Ma spécificité
- Mon expertise développée au sein d’une structure partenaire de Pôle Emploi et des Missions Locales garantie un service de qualité et un savoir -faire correspondant aux exigences des institutions publiques.
- Mon expérience de terrain en contact avec un public varié et enrichissant : jeunes à partir de 16 ans en rupture scolaire; jeunes adultes ; adultes ; public à personnalités complexes (alcool, sortie de détention, drogue…).
- Mon aptitude à m’adapter à un public de la diversité, que ce soit en entretiens individuels ou en groupe et à gérer la relation intra-groupe.
- La validation de cette expérience par une formation de Consultant en Bilan de Compétence récente (Paris – 2016), avec l’obtention d’une Qualification Professionnelle OPQF-RNCP.
Avec l’aide d’un professionnel qui apporte son expertise, le bilan de compétences permet
- De prendre un temps de réflexion pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point.
- D’analyser et d’évaluer des compétences professionnelles et personnelles.
- De mettre en lumière les aptitudes, savoir-faire, savoir-être et motivations d’une personne.
- D’aboutir à la définition d’un projet professionnel réaliste et adaptéet/ou à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.
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Avec en outre :
Un entretien préalable d’information, gratuit
Une phase supplémentaire dite « de suivi », gratuite
Coaching vocal Coaching : Définition Coaching professionnel Coaching personnel Coaching d’adolescents et de jeunes adultes Consulting en Bilan de Compétence Les séances Qui suis-je?
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