Chaque fois que je pense à une formation en face à face, il me vient à l’esprit cette scène où un professeur dicte son cours à un élève qui n’est qu’un simple spectateur absent au dernier rang. Je continue à me demander pourquoi j’allais en cours. Je me demande maintenant : qu’est-ce qui est le mieux : la formation en ligne ou la formation en présentiel ?
Formation en ligne ou formation en présentiel ?
L’autre jour, un professeur d’université m’a expliqué que, fatigué de donner toujours le même cours, il avait décidé de l’enregistrer sur vidéo. J’ai d’abord été choqué par la nouvelle. Puis j’ai réalisé que c’était en fait beaucoup mieux. L’étudiant pouvait regarder le cours quand il le voulait et le professeur passait son temps à lui donner des cours particuliers.
Il avait transformé sa classe en présentiel en un modèle beaucoup plus flexible en tirant parti des avantages de l’apprentissage à distance. Dans ce cas, la vidéo.
Dans la formation en ligne, les barrières de l’espace et du temps disparaissent grâce à la technologie – il n’y a pas de distances. Aujourd’hui, force est de constater que la seule chose qui reste irremplaçable est le contact physique entre les personnes, mais tout le reste l’est.
En termes de résultats, divers rapports, tant du gouvernement américain que de certaines associations de gestionnaires de personnel, montrent que dans les deux cas, les résultats académiques sont très similaires. Elles montrent toutefois que la formation en ligne développe l’esprit critique et la capacité d’apprendre à apprendre chez ceux qui choisissent cette option.
En outre, la formation en ligne évolue beaucoup plus rapidement que la formation en face à face. Les modèles d’apprentissage interactifs, l’application de la technologie et la mesure des données aboutissent directement à des modèles de plus en plus personnalisés pour l’apprenant et, par conséquent, à un impact élevé.
Avantages de la formation en ligne
La formation en ligne présente de nombreux avantages par rapport à la formation en présentiel. Les plus pertinentes sont les suivantes :
- Grâce à la formation en ligne, l’étudiant est beaucoup plus productif et apprend davantage en moins de temps et avec moins d’efforts.
- La formation en ligne vous permet de rester à jour et constitue le meilleur moyen de suivre une formation professionnelle continue.
- Le contenu est accessible vingt-quatre heures sur vingt-quatre, sept jours sur sept, partout et à tout moment.
- Vous pouvez apprendre des meilleurs professionnels, d’où qu’ils viennent et où qu’ils soient.
- Les étudiants apprennent des autres et partagent leurs connaissances, ce qui est l’une des clés pour apprendre beaucoup plus avec moins d’efforts.
- La communication entre les enseignants et les élèves est constante. Le travail se déroule dans des environnements d’apprentissage en collaboration et en groupe.
- L’enseignement virtuel permet aux étudiants d’être plus créatifs, plus cohérents, plus efficaces et plus rapides pour trouver et créer des solutions.
- Elle permet de combiner l’apprentissage formel avec l’apprentissage informel et social.
- Il s’adapte aux besoins de chaque apprenant en créant des environnements d’apprentissage personnels.
- L’apprenant améliore des compétences fondamentales telles que l’esprit critique et la capacité d’apprendre à apprendre.
Différences entre la formation en ligne et la formation en présentiel
En revanche, les différences entre les deux modalités d’apprentissage sont les suivantes :
Dans la formation en présentiel, l’accent est mis sur l’enseignant et sa capacité à transmettre des connaissances.
Dans la formation en ligne, l’accent est mis sur l’étudiant et sa capacité à apprendre par la pratique. C’est pourquoi nous mettons la salle de classe sens dessus dessous et le plus important est d’apprendre par l’expérience pratique.
Dans la formation en face à face, l’objectif est de créer une expérience unique pour l’enseignant afin qu’il puisse mieux transmettre ce qu’il sait et que l’étudiant puisse mémoriser le plus possible.
Dans la formation en ligne, nous construisons une expérience d’apprentissage unique pour l’étudiant dans un environnement collaboratif où il acquiert de l’expérience par la pratique “Experience Learning”.
Dans une formation en classe, vous mémorisez ce que l’on vous enseigne et vous êtes évalué par des examens. Vous apprenez ce que vous devez savoir mais vous n’apprenez souvent pas comment l’appliquer, n’est-ce pas ?
Dans la formation en ligne, vous résolvez des projets en apprenant dans un groupe avec vos pairs et votre mentor et vous recevez un retour professionnel et non académique avec des évaluations continues.
La formation en ligne transforme la chaîne de valeur, passant d’un modèle centré sur le contenu et l’enseignant à un modèle centré sur l’apprenant et l’apprenante.
En bref, on assiste à un changement de modèle où l’apprenant n’est plus un simple étudiant.
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