L’évaluation et le bilan des compétences est le processus qui consiste à observer et à évaluer les aptitudes et les capacités d’un employé en fonction des exigences du poste. Ces exigences sont définies sous la forme d’un modèle de compétences.…
Si vous êtes ici, c’est que vous souhaitez en savoir plus sur l’Inbound Marketing et sur ceux qui le développent. Mais tout d’abord, qu’est-ce que c’est et pourquoi est-il de plus en plus connu ? L’inbound marketing repose sur un…
Chaque fois que je pense à une formation en face à face, il me vient à l’esprit cette scène où un professeur dicte son cours à un élève qui n’est qu’un simple spectateur absent au dernier rang. Je continue à…
Si vous êtes venu jusqu’à cet article, c’est que vous avez vous aussi entendu parler de la demande incessante de gestionnaires de produits (GP). En une semaine seulement, plus de 100 000 offres d’emploi pour ce poste ont été publiées…
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Erigé au rang de science ultime par ses aficionados, le développement personnel est encore boudé par beaucoup. A tort cependant, puisque nombre de ses enseignements peuvent réellement faire la différence et apporter davantage de douceur au quotidien. Surtout lorsque tout…
L’un des principaux défis que doit relever une jeune entreprise est de se doter d’un site web et de gérer les pages et le contenu. Pour faciliter ce processus, les CMS ou systèmes de gestion de contenu sont nés pour…
Loin d’être un don inné et réservé à une petite minorité comme certains le pensent, la confiance en soi est avant tout une compétence qui s’acquiert et s’améliore au fil d’un travail de longue haleine. A vrai dire, le fait…